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Arbeit neu definieren Wie du deine Ziele verfolgst und dein Leben nach deinen Vorstellungen gestalten kannst Es besteht kein Zweifel daran, dass die COVID-19-Pandemie die Art und Weise verändert hat, wie die Menschen leben und arbeiten. Viele Menschen verlassen ihren Arbeitsplatz - oder haben ihn bereits verlassen - auf der Suche nach mehr Geld, mehr Flexibilität und mehr Glück. In der Tat hat dieser Trend etwas fast Existenzielles an sich. In den letzten zwei Jahren hat die Pandemie die Menschen dazu gebracht grundlegende Fragen über ihre Lebensentscheidungen zu stellen und ob diese mit ihren Grundwerten übereinstimmen. Letztendlich hat sie zu einer massiven Selbstreflexion geführt, die sich um die uralte Frage dreht: “Was ist meine Bestimmung?” All dies führte zu einem amerikanischen Phänomen, die “Great Resignation” (Große Kündigung), bei der rekordverdächtige 4 Millionen Menschen in den USA im April 2021 ihren Job gekündigt haben. Aber das hat auch globale Auswirkungen gehabt. Im Vereinigten Königreich überstieg die Zahl der offenen Stellen im August 2021 zum ersten Mal die 1-Million-Marke. Und laut einer McKinsey-Studie vom September 2021 werden in vier Ländern (Australien, Kanada, Singapur, Großbritannien und den USA) bis März 2022 40 % der Arbeitnehmer/innen ihren Job kündigen, ohne ein neues Arbeitsverhältnis in Aussicht zu haben. Diese Statistiken zeigen, dass die Menschen ihr berufliches Wohlbefinden auf eine ganz neue Art und Weise priorisieren. Wenn du zu den Millionen von Menschen gehörst, die weltweit vor einem beruflichen und privaten Neuanfang stehen und dich vielleicht fragst, was deine Bestimmung ist und wie du ein erfüllteres Leben führen kannst, denke daran: Du bist nicht alleine. Die folgenden Schritte können dir helfen, deine Arbeit neu zu definieren. AUSGABE 12 24
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